Les sources pour écrire l’histoire des travailleurs et de leurs organisations ne se laissent pas facilement appréhender. Leur dispersion institutionnelle et géographique, leur grande diversité sont autant d’obstacles dressés devant le chercheur qui ne pourra, par manque de temps ou par simple méconnaissance de leur existence, les consulter.
Couverture de la recension
Reconstituer cette histoire constitue pourtant un enjeu important, tant pour la progression de la connaissance historique que pour l’appui qu’elle peut apporter dans la pratique quotidienne des militants d’aujourd’hui.
Partant de ce constat, j’ai décidé, avec le Collectif d’Histoire Sociale de la Fédération CGT des industries chimiques, de mettre à disposition des outils que chacun pourra utiliser au gré de ses besoins.
Ce premier – et unique – numéro de la série “Des sources pour l’histoire de la FNIC-CGT” propose ainsi une sélection de plus de 360 articles tirés du journal L’Humanité entre 1904 et 1944. Avec ses articles de fond sur l’industrie, sur les grèves ou sur la vie des organisations syndicales, le quotidien socialiste, puis communiste est en eet une source précieuse, si ce n’est incontournable, pour appréhender l’histoire du mouvement syndical.
La mise en ligne d’une version numérisée, par la Bibliothèque nationale de France, sur la bibliothèque numérique Gallica est une aubaine pour le chercheur qui pourra ainsi accéder facilement, depuis son ordinateur personnel, à la quasi-totalité des numéros parus entre 1904 et 1944.
Faute de temps, la méthode retenue n’a pas été, pour le premier titre de cette série, de dépouiller numéro par numéro. Le moteur de recherche de Gallica a été mis à contribution avec l’utilisation de mots-clés puis la retranscription des articles jugés les plus intéressants. Cette méthode est bien évidemment loin d’être exhaustive, mais permet de prendre la mesure de l’intérêt que présente le dépouillement de L’Humanité.
Liste des mots-clés utilisés pour réaliser cette recension
Structures syndicales : “Fédération des industries chimiques”, “Fédération des produits chimiques”, “Industries pharmaceutiques”.
Publication décalée, parfois provocante, toujours piquante… Périodique à la fois recueil de dessins et d’affiches, réservoir d’idées, espace de partage d’expériences, organe de formation syndicale et outil de diffusion de techniques de propagande… Autant de prétextes pour vous faire connaître Propa !
Couverture du numéro 15 de “Propa”
La découverte de quelques exemplaires, à l’occasion du classement des archives du secteur confédéral « propagande – communication », a motivé la recherche de l’ensemble des numéros et la création d’outils destinés à mettre en valeur ses spécificités1. Au total, plus de quatre-vingt numéros bimestriels ont été publiés par le secteur confédéral de 1976 à 1994, auxquels s’ajoutent une vingtaine de hors-séries thématiques, consacrés à la sécurité sociale, aux élections prud’homales ou encore aux conditions de travail. Une couverture en couleurs dissimule une moyenne de soixante pages en noir et blanc, dans un style éclectique et entraînant.
Comme il est difficile de résumer le contenu de Propa, avec ses milliers de dessins, ses mots d’ordres et ses chansons militantes, ses conseils en bricolage ou ses détournements ! Rien à voir avec les autres périodiques syndicaux : Propa ne se lit pas mais se regarde, Propa ne se conserve pas précieusement mais se découpe. Ici, pas de soucis de rationalisation ! Chaque page fonctionne comme un espace autonome, dans laquelle photos, dessins et écrits se combinent pour frapper l’imagination du lecteur. Cette nouvelle forme de parution emprunte autant aux médias de masses qu’à la tradition syndicale.
Outil original, Propa était envoyée à plusieurs milliers d’exemplaires aux organisations confédérées, principalement dans les syndicats d’entreprise. Elle constitue une bonne illustration des réflexions et des moyens développés par la CGT après les événements de mai-juin 68 pour faire entendre ses revendications et combattre les projets du patronat.
Une réponse à l’offensive idéologique patronale
Mai 1968 a surpris par son ampleur et la combativité dont ont fait preuve les travailleurs et la jeunesse. Le CNPF a dû battre en retraite et accepter une augmentation des salaires et la reconnaissance de la section syndicale d’entreprise. Mais loin de s’avouer vaincu, le patronat se lance, avec le soutien de la droite au pouvoir, dans une offensive idéologique de longue haleine avec un double objectif : revaloriser son image auprès des salariés et décrédibiliser, court-circuiter les organisations syndicales.
Devant les moyens financiers et techniques engagés par le patronat et le pouvoir, la CGT décide de muscler sa « bataille des idées ». À cette fin, la création d’un secteur confédéral « propagande » est annoncé lors du 37ème congrès de 1969. Débutant véritablement son activité en 1971, ses tâches principales sont de soumettre ses réflexions sur les objectifs de la propagande, de proposer des matériels variés (affiches, autocollants, tracts, films, etc.), de coordonner les organisations confédérées à l’occasion des initiatives nationales et de former les militants.
En décembre 1971, un document d’orientation intitulé Nos moyens actuels de propagande et nos perspectives fait le point sur les forces et faiblesses de la CGT dans ce domaine. L’objectif est de permettre à la confédération d’impulser et de mener des campagnes nationales de propagande. En 1973, une première campagne d’ampleur sur le thème de la vie chère teste la réactivité des organisations confédérées dans la ventilation du matériel national. Le secteur doit être « davantage un animateur qu’un producteur de propagande »2. Impulser plutôt qu’imposer, tel est donc le sens de sa démarche, mais pour y parvenir, un organe de liaison régulier doit exister, comme le réclame une journée d’étude sur la propagande organisée à Paris en 1976.
Ce sera le rôle de Propa, d’assurer ce « double mouvement qui fait descendre jusque dans les entreprises, lieu privilégié de la lutte, des argumentations, des orientations, des exemples, des suggestions, destinés à stimuler les initiatives et à les coordonner, mais qui, simultanément, doit faire remonter les réalisations nées dans l’expérience et le combat »3. Le premier numéro paraît à l’occasion des préparatifs de la manifestation CGT-CFDT du 23 octobre 1976 pour défendre l’emploi des jeunes. Un argumentaire, des slogans, des conseils pour l’affichage et l’organisation des cortèges ainsi qu’un détournement militant de « Mademoiselle Angèle », l’hymne de l’émission Le Petit rapporteur, composent ce premier numéro.
Quelques jalons de l’histoire de Propa
Les cinq numéros suivants sont sur cette lancée, artisanale et thématique, en multipliant arguments, conseils, illustrations et retours d’expériences. Les thèmes retenus reflètent les préoccupations du moment : syndicalisation, femmes travailleuses, audiovisuel, sécurité sociale. Propa répond à des besoins et suscite l’intérêt d’un lectorat en devenir. Preuve de son succès, sa faible diffusion est regrettée par les militants lors de la journée d’étude du 20 octobre 1977 : l’union départementale du Rhône n’en reçoit en effet que deux exemplaires ! Il devient important d’élargir sa diffusion aux unions syndicales et locales4. En janvier 1978, « une nouvelle étape est franchie »5 pour Propa qui bénéficie d’une nouvelle formule sur abonnement, d’une périodicité bimestrielle et d’un tirage augmenté. Deux ans plus tard, le secteur confédéral complète son arsenal en lançant La Lettre de Propa, modeste feuille de liaison, dont la mission est d’informer et d’orienter les responsables à la propagande des organisations confédérées. Cet organe constitue en quelque sorte le pendant politique et organisationnel de Propa jusqu’à son abandon en décembre 1991.
Un rythme de croisière est rapidement trouvé et la maquette s’enrichit de nouvelles rubriques. En 1988, le numéro 60 marque un tournant, une remise en question de la « marque de fabrique » Propa. L’objectif affiché est de dépasser le rôle de « self-service en matière d’images, de BD, de dessins, de modèles de tract, d’analyse », pour s’orienter vers une « démarche, intégrant un dosage équilibré entre graphisme, mots d’ordre, analyses fondées à partir d’arguments, de chiffres, de citations, d’exemples, de démonstrations »6. Désormais, Propa se concentre sur le contenu plutôt que sur le visuel, comme l’illustre cette mise en garde ultérieure : « Nous nous permettons de vous préciser que ces méthodes de récupération, détournement, présentent un réel danger. En effet, ces pubs, images, messages véhiculent souvent l’idéologie dominante. Est-ce qu’en les « piratant », nous ne prenons pas le risque de renforcer l’image ou le message initial opposé à ce que nous voulons dire ou faire passer ? »7. Le temps des détournements des affiches de campagne de Jacques Chirac pour les municipales parisiennes8 est révolu et Propa se fait moins provoquant, plus sage en quelque sorte. La pagination se réduit et un numéro spécial se charge désormais de fournir chaque semestre des images. L’aventure touche à sa fin à partir de 1993 avec la parution du numéro 80. Celui-ci intègre la nouvelle pagination de Repères CGT en gommant les spécificités de Propa, ce que regrettent de nombreux militants comme ces cheminots de Brive qui préféraient « l’ancienne formule pour la richesse de ces caricatures bien utiles pour leur expression syndicale » ou encore ce militant de Brest pour qui « la conception de Propa pourrait l’aider davantage, s’il comportait plus de dessins et de caricatures »9. Quelques numéros paraîtront de manière épisodique avant une disparition définitive au cours de l’année 1994.
L’image et l’humour…
Avec sa mise en page parfois chaotique, son ton volontaire, mêlant autodérision, argot, tutoiement, Propa n’est pas sans rappeler le style alors en vigueur dans la presse dite « parallèle ». L’image occupe une place nouvelle, comme en témoignent l’usage régulier des photomontages, des bandes-dessinées ou des dessins. Une attention particulière est accordée à l’audiovisuel et à ses possibilités pour la diffusion des idées. Certains films sont exploités sous forme de romans-photos, comme cette émission d’Expression directe dans laquelle Élie Semoun interprète un de ses premiers rôles, celui d’un jeune à la recherche d’un emploi. L’humour est de mise, comme lors de cet hommage fait à la craie, qui permet « de s’exprimer presque partout à moindre frais »10 ou lors de la désignation d’Yvon Gattaz à la tête du CNPF, qui accorde à Propa une interview fictive avant de devenir héros malgré lui d’une série d’articles intitulés « le sieur Sazgatt » !
Connaissant la faiblesse des moyens financiers des organisations confédérées, la publication leur propose de fabriquer avec les moyens du bord des expositions, des affiches murales, des pochoirs ou encore un écran de rétro-projection. Chaque numéro propose des illustrations à reproduire, à personnaliser. La rubrique « Affûtez vos ciseaux » fournit des dessins prêt à découper à différentes échelles afin de faciliter leur intégration dans le matériel syndical (tract, affiche ou encore panneau syndical). « L’idée était simple. On n’avait pas encore internet, on n’avait pas les moyens que l’on peut avoir aujourd’hui de récupérer des titres, des petits dessins ou tout ce que l’on veut. Donc l’idée était de procurer à nos syndicats, pour leurs journaux, pour leurs tracts, pour leur propagande, des petites choses rigolotes, originales »11. Pari tenu ! En moins de vingt ans, Propa a reproduit dans ses pages plus d’un millier d’illustrations. Au total, plus de 70 dessinateurs (individuel ou en collectif) ont été recensés avec parmi eux de nombreuses plumes bien connues des militants telles que Grapus, Jean Hin, Pym, Honoré, Florence Coudert ou encore Robert Lavaill.
… au service de la syndicalisation et de la « bataille des idées »
Propa ne fournit pas un matériel de propagande clé en main, mais cherche au contraire à « provoquer une sorte de déclic, d’ouvrir une porte par où passeront mieux les explications, les raisonnements »12. On y trouve ainsi des dizaines de modèles de tracts, que chacun doit adapter aux circonstances locales et non simplement reproduire pour diffuser. L’objectif est de démultiplier la propagande, de combattre certaines mauvaises habitudes pour se rapprocher au plus près des préoccupations des travailleurs et les convaincre de se syndiquer.
La « bataille des idées » commence à l’entreprise, là où se trouvent les travailleurs. Les droits reconnus à la section syndicale sont mis à l’honneur par Propa comme outils de syndicalisation et de mobilisation. Créer un journal syndical d’entreprise, tenir à jour un panneau d’affichage, animer une réunion, prendre la parole en public, rédiger un tract sont ainsi des thèmes régulièrement abordés et intégrés aux journées d’initiation à la propagande13. Dans le même sens, Propa insiste sur l’importance du cahier de revendications, en posant la question suivante : « dans l’entreprise, le syndicat CGT a son programme mais avons-nous toutes les revendications d’atelier : le poste de travail pénible, le vestiaire inadapté, telle machine dangereuse… ? »14. Persuader les travailleurs de se syndiquer, gagner en légitimité, cela passe aussi par la satisfaction des revendications de base, « le carreau cassé, les sanitaires bouchés, les cadences trop élevées ».
Convaincre les travailleurs impose également de réfléchir à la manière dont on s’adresse à eux. La « langue de bois » est ainsi régulièrement dénoncée avec humour : « Au fait camarade, pourquoi as-tu deux langages ? Des mots simples et fraternels pour parler à ton copain de la vie de ta famille, des formules solennelles et vides pour aborder les problèmes revendicatifs dans ton entreprise ! »15. Au-delà des formules toutes faites, le militant doit nourrir ses démonstrations. Tel est l’objectif des argumentaires et des fiches pratiques qui doivent « aider dans l’atelier, le bureau, à trouver tout de suite, à chaud, le chiffre qui fait mouche, la démonstration qui marque, pour rétablir la vérité, pour faire réfléchir les travailleurs, les gagner à l’action »16. Davantage de souplesse est suggérée, notamment dans les discussions avec la jeunesse : « Ne perdons pas de vue que les jeunes sont plus à l’aise pour discuter le coup… quand on leur propose d’en boire un ou de faire un petit mâchon17 ! Dans ce genre d’idées, pourquoi ne pas inclure le débat dans le cadre d’un méchoui monstre, à la campagne un soir ou toute une journée (samedi ou dimanche) ? […]. Prévoir dans tous ces cas du mouton, un tourne-broche, des allumettes… et les cartes CGT »18.
Au-delà de l’humour et de son aspect décalé, Propa propose de nombreuses initiatives qui révèlent une bonne connaissance des situations rencontrées par les militants sur le terrain ainsi qu’une bonne maîtrise des moyens de propagande, tant ceux issus de la tradition ouvrière que des nouvelles techniques audiovisuelles et radiophoniques. Publication hors-norme, Propa n’a pas pris une ride et gagnerait à être connu des militants qui, comme hier, doivent défendre les intérêts des travailleurs.
1Propa est consultable à l’IHS-CGT, sous la cote 117 CFD 32 à 45. Les outils (tables des matières, répertoires archivistiques) sont librement téléchargeables sur le site internet http://aimos.hypotheses.org/.
2Charles Ravaux, « Faire de la propagande une activité de masse », Le Peuple, n° 965, 1er-15 mars 1976, p. 17.
3Charles Ravaux, « Faire de la propagande une activité de masse », Le Peuple, n° 965, 1er-15 mars 1976, p. 18.
4Intervention de Jean Mouterde (union départementale du Rhône) dans « Développer la propagande pour favoriser l’action et le renforcement de la CGT », Le Peuple, n° 1026, 1er-15 décembre 1977, p. 9.
5« 1978. Une nouvelle étape pour Propa », Propa, n° 6, 1978, p. 3.
11Pierre Roger, in Ingrid Saillard, Entre propagande et communication. La CGT dans les années 1970, Université Paris 1, mémoire de Master 2, sous la direction de Michel Pigenet, 2007, p. 86.
12Charles Ravaux, « Faire de la propagande une activité de masse », Le Peuple, n° 965, 1er-15 mars 1976, p. 18.
13Voir les numéros de Propa spécial initiation à la propagande, n° 17 (1980) et n° 33 (1983).
14« Le cahier de doléances », Propa, n° 6, 1978, p. 28-33.
15« On connaît la musique… », Propa, n° 6, 1978, p. 7.
16« Des fiches pour aider au débat », Propa, n° 13, 1979, p. 38-45.
17Petit déjeuner traditionnel lyonnais, composé de charcuteries et arrosé d’un verre de vin rouge.
18« Des idées pour être dans le coup », Propa, n° 12, 1979, p. 13-14.
Cet article a été initialement publié dans Les Cahiers de l’Institut CGT d’histoire sociale, numéro 114, juin 2010, pp. 19-20.
Encart “Allo L’Orga” dans “Le Délégué du personnel CGT”
Le mouvement syndical a toujours suivi avec intérêt les évolutions techniques en matière de diffusion de l’information1. Ainsi, l’écrit militant a tiré un bénéfice considérable du développement de la ronéotypie, du fac-similé, de la photocopie ou encore de l’avènement de l’off-set. Élément parmi d’autres avancées, le répondeur téléphonique automatique a connu une brève application dans le champ syndical au tournant des années 1970-1980, avant d’être semble-t-il victime de la démocratisation conjointe du minitel, de la bureautique et surtout de la télécopie2.
Un outil intégré à la « bataille des idées »
Allo CGT, Bonjour ! Ces trois mots ont ponctué chacun des trois cents bulletins d’informations relevés entre 1978 et 19823. Le journal sonore consiste en l’enregistrement d’un bulletin lu sur la bande sonore d’un ou de plusieurs répondeurs automatisés, librement consultable à distance par un simple appel téléphonique. Le modèle du répondeur est également utilisé pour faciliter les relations du secteur confédéral « Organisation » avec les Unions locales et les syndicats. Dans ce cas, Allo l’Orga ne diffuse pas un journal mais enregistre au contraire à toute heure les messages laissés par les militants. Le répondeur téléphonique complète alors l’important dispositif mis en place ou obtenu au fil des années par la direction confédérale après la Libération : développement et modernisation de l’ensemble de la presse écrite cégétiste ; production cinématographique ; expositions itinérantes ou encore interventions à la radio et à la télévision. L’heure est à l’offensive, la direction confédérale dénonce le silence des médias sur les actions syndicales.
L’usage antérieur de cet outil par d’autres organisations syndicales et professionnelles semble être à l’origine de son développement au sein de la CGT. En effet, dès le 28 juin 1976, Force ouvrière se dote d’un journal sonore intitulé FO Informations téléphone4 qui est relancé en 1984 sous le nom de TELE-FO. Le patronat n’est pas en reste avec le lancement par le CNPF le 1er décembre 1976 du journal sonore La voix des entreprises. Celui-ci revendique, au bout de trois années d’existence, deux cents appels en moyenne par jour et près de sept cents numéros assurés5. Une telle émulation n’est pas le fruit du hasard. Pour remporter la « bataille des idées », il est nécessaire de maîtriser les canaux d’informations et leur vitesse de diffusion.
Les atouts de la réactivité et de l’accessibilité
Le journal sonore présente une série d’avantages. Outil peu coûteux, il permet de diffuser 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Facile d’accès, il peut être consulté sans attente partout en France. Enfin, il offre la possibilité d’être modifié à tout moment, selon les développements de l’actualité. Facilité d’accès et forte réactivité garantissent ainsi aux organisations de pouvoir informer largement et rapidement leurs troupes respectives. L’heure de la première diffusion en est le symbole. Ainsi, Allo CGT débute à 6 heures du matin « pour pouvoir être exploité dans les entreprises dès l’embauche du matin ».
Un outil d’information… finalement sous-utilisé
Les archives comprennent la retranscription de 82 journaux sonores soit 248 sujets, compris entre le 28 janvier et le 2 juillet 1982. Bien que fondé sur une période courte, l’analyse de leur contenu permet de mettre en lumière les thèmes revendicatifs prioritaires. Salaires, inflation, réduction du temps de travail, emploi, droits et libertés syndicales font ainsi l’objet de déclarations régulières en fonction de l’actualité. L’intérêt premier de ces journaux est de permettre la réaction « à chaud ». Des victoires militantes y sont annoncées, tout comme des drames : Accident de mine en Lorraine, commandos patronaux à l’usine Besnier (Isigny sur Mer), un travailleur assassiné à l’usine CAEC (Clichy) ainsi qu’à Fulmen (Clichy). Les événements de la situation internationale (13 sujets soit 5 %) ou encore les discussions avec le PCF et le Parti socialiste sont également évoquées. Les journaux sonores abordent ensuite l’activité confédérale. Les apparitions télévisuelles des secrétaires confédéraux sont rappelés. Ainsi, Henri Krasucki intervient dans les émissions Soir 3, Mosaïque ou encore Feux croisés sur FR3, Bernard Lacombe est présent dans une émission spéciale sur les luttes revendicatives et le 41ème Congrès. Les rencontres entre la CGT et le gouvernement ou les instances étatiques y sont aussi annoncées (23 sujets soit 9 %). Les décisions adoptées par la commission exécutive confédérale, ainsi que par le 41ème Congrès et le premier Congrès de l’Union confédérale des retraités occupent une place de choix avec 38 sujets (15 %). La part la plus importante des sujets concerne les mobilisations : grève, manifestation, semaine d’action (62 sujets soit 25 %). Allo CGT permet de mettre en avant le niveau des luttes, avec la présence d’un bulletin mensuel comptabilisant le nombre d’actions menées, les départements et le nombre de travailleurs concernés. Il permet également de populariser des luttes ou des événements « exemplaires » : semaine d’action UGFF ou EDF-GDF (février), lutte dans l’automobile chez Citroën et Talbot contre les atteintes aux libertés syndicales (avril-mai), manifestation du 1er mai, du 8 mars ou encore vingtième anniversaire des événements de Charonne.
Une idée de l’audience du journal sonore est rendu possible par la présence de quelques feuilles de relevés manuscrites de compteurs. Deux périodes sont disponibles : de septembre 1978 à avril 1979 et de mai à décembre 1981. Pour la première, on dénombre 8 031 appels pour 228 jours et 33 numéros d’Allo CGT. Le relevé des appels, très complet semble-t-il, permet d’établir qu’il y a en moyenne 35 appels par jour, que les journaux sonores ont une durée de vie moyenne d’environ 7 jours et donc que chaque numéro est en moyenne écouté par 243 personnes. Pour la seconde période, on dénombre 4 853 appels pour 190 jours et 35 numéros. Le relevé des appels semble incomplet6, mais il permet d’établir qu’il y a en moyenne 25 appels par jour et que chaque numéro est en moyenne entendu par 138 personnes.
Ces moyennes masquent bien évidemment de grandes disparités. Ainsi, le numéro du 21 octobre 1981 a été écouté par 965 personnes alors que de nombreux numéros ne comptent que quelques appels journaliers. Pour la première période, on ne compte qu’une seule journée ayant connu une audience supérieur à 200 appels et sept entre 100 et 200 appels. 58 % des journées de la première période recueille moins de 100 appels. Pour la seconde période, moins significative, on compte 9 journées ayant reçu plus de 100 appels. Il semble que la direction n’ai pas fait une priorité de l’écoute de ce journal sonore qui semble plutôt destiné aux responsables syndicaux. En effet, le dépouillement partiel de La Vie ouvrière et du Peuple ne fait apparaître aucune mention de ce journal. La présentation de ce journal semble passer par voie de circulaires, ce qui pourrait expliquer cette faiblesse dans l’écoute. Malgré quelques succès, Allo CGT est caractérisé par une faible audience : la CGT compte en 1982 plus de 18 000 syndicats, 910 Unions locales, 95 Unions départementales et 44 Fédérations professionnelles. Il semble de plus que l’année 1981 soit marquée par une périodicité chaotique, comme semble le suggérer la note aux services du 25 janvier 1982 qui évoque le « redémarrage » d’Allo CGT à l’occasion du 41ème Congrès confédéral7. Le collectage des informations parvenant des secteurs confédéraux est assuré par Michel Maucorps du secteur confédéral « Presse ».
La mise en place effective du secteur confédéral « Propagande » à partir de 1972 correspond à la prise de conscience, au sein de la direction confédérale, de la nécessité de suivre, voire d’anticiper le développement de nouveaux moyens de diffuser les informations et les revendications. Assuré par le secteur « presse confédérale », le journal sonore participe de ce mouvement. Cependant, malgré son caractère novateur et ses avantages, il n’a pas connu un réel développement. Dans le même temps, le télécopieur est devenu un produit plus accessible. Lancé sur le marché au début des années 1970, on en compte près de 350 000 en 1990. Les destinataires des informations sont systématiquement touchés, une trace papier subsiste, un échange avec la confédération est possible et il est donc moins contraignant pour garder le contact avec les militants. Autant d’éléments qui permettent au fax de supplanter très rapidement le répondeur automatique… avant de subir lui-même le développement d’internet à la fin des années 1990 !
1Voir à ce propos l’article de Michel Pigenet, Danielle Tartakowsky, Gina Deneckere, Pieter François et Chris Wrigley, « Expression et mise en scène syndicales à l’heure de la communication : une mutation délicate »,in L’apogée des syndicalismes en Europe occidentale (1960-1985), Paris, Publications de la Sorbonne, 2005, pp. 227-258. Voir également le colloque de l’IHS, Propagande, Communication et Information, 18-19 novembre 2009 à Montreuil ainsi que le colloque Usages militants de la technique : technologies, médias, mobilisations, 12-13 mars 2009 à Nanterre.
2Voir la contribution d’André Narristens sur « Les effets de l’usage du fax et du Minitel au cours du conflit des finances de 1989 » au colloque des 12 et 13 mars 2009.
3Ce travail s’appuie sur le dépouillement de l’unique boîte d’archives du secteur « presse confédérale » disponible à l’IHS-CGT et dont le contenu a été intégralement numérisé. Je n’ai malheureusement pas pu déterminer la date exacte de disparition du journal, faute d’éléments.
4Force Ouvrière Hebdo, numéro 1475, 30 juin 1976, page 2. Dans un premier temps, le journal sonore ne dispose pas d’une ligne téléphonique propre, ce qui empêche sa diffusion durant les heures d’ouverture de la confédération.
5« La voix des entreprises. Allo… 720 CNPF. Bientôt trois ans et déjà la 700ème », Patronat, numéro 406, octobre 1979, pages 47-48.
6En effet, les mois d’août et de septembre n’apparaissent pas dans les relevés et les mois d’octobre et de novembre ne comptent que 4 et 3 numéros.
7Note aux services du 25 janvier 1982, boîte « Allo CGT », IHS-CGT.